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    學校新聞 今天是:
    技工學校開展普法暨股份公司 “1+9”合規管理制度學習活動
    作者:唐雯琴

           12 月 16 日上午,技工學校為貫徹國資委、股份公司工作要求及“1+9”合規管理制度,加快推進“法治鐵建”建設,在技工學校三樓會議室進行了集中學習。

           會議宣讀了關于召開中國鐵建股份有限公司“1+9”規管理制度內容以及集團公司關于轉發中國鐵建股份有限公司《合規管理工作總則》等 10 項管理制度的通知,圍繞《合規管理工作總則》等 10 項合規管理制度的內容和重要性等方面為參會教職工進行了講解。人們常說:“沒有規矩,不成方圓。”內部有一套行之有效的規章制度,是一個有機的團隊的基本特征。因此,用制度管人,按制度辦事,是每個成功企業進行科學管理的最有效辦法,也是企業開展精細化管理的具體體現。

           為進一步落實“法治鐵建”建設要求,提升技工學校依法治校能力,增強員工法治觀念,學校領導高度重視,從機構設立、制度建設、學習培訓、合同審查等多個切入點出發,深入推進普法工作,助推企業健康向前發展。一是充分利用每周教職工學習時間,不斷加強法律法規學習,牢固樹立了“守法誠信是第一生命,違法經營是最大風險”、“決策先問法、違法不決策”等理念,嚴格落實風險評估、法律審核、集體決策等要求。做到“依法決策不踩紅線,合規經營守住底線”,大力推動依法治校工作開展。二是突出重點,結合勞動法規以及其他法律法規等要求,將學校管理、合同審查各項活動始終保持在法律法規允許范圍作為根本遵循,積極落實相關問題整改,使依法治企始終處于可控的良好狀態;三是通過結合形式多樣的宣傳平臺渠道和學習宣傳資料,深入開展“普法”宣傳教育活動,提高廣大教職工遵法、守法、學法、用法的能力,增強自覺性,擴大普法宣傳頻率和覆蓋面,不但要使學校成為遵紀守法的典范,而且要讓職工成為誠實守信的模范。

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    發表于:2019/12/24 閱讀次數:275 [返回上頁]
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